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Wir sind ein von der European Kinaesthetics Association ausgezeichnetes Unternehmen mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur.
Als Magnetbetrieb im Westaargau und grösster Ausbildungsbetrieb in der Langzeitpflege möchten wir mit Fachkräften zusammenarbeiten, die ihr Wissen und Können interprofessionell anwenden und dieses gerne im Team weitergeben.
Wir bieten Fach- und Führungskräften – auch im Teilzeitpensum arbeitend – attraktive Karrieremöglichkeiten mit vielen Weiterbildungsangeboten.
Unser Restaurant «Teichblick» bietet abwechslungsreiche und kostengünstige Verpflegungs-möglichkeiten, und unser weitläufiger Park lädt zum Verweilen und Erholen ein.
Ihre Vorteile
FERIEN
- 5 – 7 Wochen Ferien je nach Alter
- Wochenarbeitszeit von 40 Stunden (bei stetiger Schichtarbeit)
- Wochenarbeitszeit von 42 Stunden (ohne Schichtarbeit)
ZULAGEN
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste werden
entschädigt. - Funktionszulagen für Sonderfunktionen
FAMILIENFREUNDLICH
- Teilzeitstellen im Monatslohn
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen bei vollem Lohn
- Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen bei vollem Lohn
GROSSZÜGIGE
SOZIALLEISTUNGEN
- PK-Abzüge 60% AG / 40% AN
- Übernahme von 50% KTG-Prämie
sowie der NBU-Prämie
WEITERBILDUNGEN
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
VERGÜNSTIGUNGEN
- 20% vergünstigte Reka-Checks
- Vergünstigungen bei diversen Unternehmen & Versicherungen
GESUNDHEITS-
MANAGEMENT
- Jahresbeitrag zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Kostenloses Mineralwasser
- Kostenlose Früchte
LÖSUNGSORIENTIERT
- Unterstützung in Notsituationen mit externer 24h Beratung
- Individuelle Lösungen für Mitarbeitende
MITARBEITERANLÄSSE
- Jährliche Personalfeier und bereichsübergreifende Feste im Haus
- Jährliches Teamessen
INTERNE ANGEBOTE
- Coiffeur
- Kosmetische Fusspflege
- Mieten des IV-Busses
- Massagen zum Spezialpreis
- Ärztlich verordnete Physio- und Ergotherapie
- Vergünstigte Nutzung des Carsharing Mobility Autos
TREUEBONUS
- Langjährige Mitarbeitende
erhalten eine Treueprämie
ZENTRALE LAGE
- Bushaltestelle und kostengünstige Parkplätze vor dem Haus
- Gute Erreichbarkeit zu Fuss, mit privaten & öffentlichen Verkehrsmitteln
- Nachhaltiges Mobilitätskonzept für alle Mitarbeitende
Werden Sie Teil des Lindenfeld-Teams!
Ihre Ansprechpersonen
Jolanda Hürzeler
Leiterin HR & Administration
Martina Götte
HR-Fachverantwortliche
Bettina Studerus
HR-Fachverantwortliche
Vanessa Wagner
HR-Fachverantwortliche